贵港[切换城市]
工作职责 :
1、组织实施培训,例如一年内新人普才及优才培训,提高新人转正留存;一年以上业务员培养,提升销售技能;绩优人群培养,提升客户经营及销售效能;主管层级培养,提升增员、辅导、团队管理能力 2、组织实施培训师资培养和学堂直播运营 3、夯实资源管理和绩效管理,推行合规经营,支持培训运作,提升培训质量。
任职资格 :
性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,对数据敏感,有良好的自我驱动力。
未经贵港招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 贵港招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在贵港招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14