岗位职责： 1、负责贯彻质量管理体系，建立和完善质量管理体系的实施和考核； 2、负责制定和完善质量管理体系文件和程序，制定质量管理体系的年度内审计划，监督检查各部门质量管理体系文件和程序的建设和执行，保证质量管理体系的有效运行； 3、负责制定和完善公司的质量方针和质量目标，并对完成情况提出考核建议； 4、负责监督和处理质量问题，调查分析重大质量事故； 5、负责对员工进行质量管理体系相关知识的培训，提高员工的质量意识； 6、负责相关焊接工艺的编制，负责产品焊接工艺文件的制定和审核； 7、负责焊接工艺试验方案的制定，焊接工艺试验的实施，焊接工艺验证和焊接工艺总结报告； 8、负责焊接工艺的评定，负责焊接工艺卡的审核，对焊接车间进行焊接工艺卡的符合性检查，对不符合项提出整改意见，跟踪焊接质量改进措施的实施。