职位描述
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岗位职责:
1、维护招聘网站及其他人事行政事物的处理;
2、协助举办招聘活动及安排面试;
3、帮忙处理员工入离职和社保等人事事项;
4、参与员工关怀、培训活动;
5、完成上级交代的其他事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业或心理学、社会学等相关专业优先,能实习3个月以上;
2、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
3、乐于沟通,语言表达能力强,性格开朗,头脑灵活;
4、具有很高的责任心。
招聘人数:2人