岗位职责: 1.根据信用卡中心整体营销管理策略，制定分行卡部销售工作机制和策略，确保销售业务指标的达成; 2.跟进销售策略的落实情况，及时与信用卡中心进行沟通反馈，适时进行策略调整和优化，确保整体销售工作的顺利进行; 3.负责传达并落实信用卡中心营销相关政策和制度，及时组织开展属地销售人员培训工作，加强销售岗位人员工作意识和能力; 4.负责管理销售团队整体营销过程，监督营销作业的合规性，及时妥善处理营销过程中发生的问题; 5.负责牵头搭建并维护与分行联动营销渠道，达成联动营销目标; 6.参与销售团队人员招聘，负责销售团队人员分工、队伍管理和文化建设，负责处理员工关系事件，提高员工工作积极性和团队凝聚力。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，40周岁以下，211/985院校毕业。 2.从事银行业相关管理岗位工作5年及以上，信用卡业务优先; 3.具备良好的管理能力和较强的沟通协调能力; 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、统一行服、专业培训、年终奖、包吃