职位描述
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任职要求: 1、本科以上学历,工业工程专业,2、1年以上培训相关工作经验,3、成绩优秀、学习能力强、可塑性强的应届毕业生。岗位职责: 1、深入现场指导工作,定期对员工进行思想素养、岗位技能、安全生产、质量控制等 进行培训并定期组织开展员工技能等级评定工作; 2、根据现场存在的问题制定相应的培训计划并定期组织开展员工活动;3、建立员工培训档案,根据现场存在在问题制定针对性的培训计划内、考核内容和考核方式; 4、 积极产线IE改善等工作;5、完成领导安排的其他工作。