武汉盛大长青建材有限公司
2022届校园招聘简章
一、公司简介
这是一个由奋斗者创造、也属于奋斗者的公司。
这是一个飞速成长、也成就员工飞速成长的公司。
这是一个永远在变化创新、颠覆自我,却从不曾走失初心的公司。
六年前,它还只是一个业务板块单一、资产规模不过数百万的小企业;
六年后,它成了业务范围涵盖混凝土、砂浆、装配式建筑、新型建筑材料、建材工业互联网,年产值超过35亿,员工1200余人的企业。
它有一个响亮而寓意美好的名字——“盛大长青”。
在这个企业里,
有1/5员工,是公司的合伙人。
——完善的股权激励制,让价值创造者成为价值分享者。
有1/3员工,每年调薪1-2档。
——给予人才足够的成长空间,并许以最具竞争力的薪酬。
有1/2中层以上管理者是85后。
——年轻化的团队,让企业始终保持沸腾的热血、勃勃的生机。
创新是它的基因。
下属两家高新技术企业;
拥有专利及著作权百余项;
推动产业数字化并由此获得中国建筑学会“科技进步奖”;
六年来,盛大长青在产品、技术、商业模式和管理机制方面,屡创业界先河,吸引无数的目光和追随者。
成长是它的日常。
连续六年保持100%的业绩增长率;
生产规模和市场范围不断扩大。
何以长青?
唯有永远年轻、永远前行!
期待有志学子加入盛大团队,
让我们一起快乐成长、共赴未来!
二、招聘需求
三、薪资待遇:
大专:年薪6.5万起
本科:材料及土建类专业年薪8万起,其他专业年薪7万起
硕士:材料及土建类专业年薪12万起,其他专业年薪10万起
销售管培生按照销售薪资政策执行
四、晋升通道:
技术类:质量工程师→质检主管→实验室副主任→实验室主任→技术总监
财务类:财务专员→主管会计→会计主管→财务经理→高级财务经理→事业部财务总监→集团财务总监
人力类:人事行政专员→人事行政主管→人事行政经理→人事行政副总监→人事行政总监
法学、新闻学、汉语言文学类:法务/企业文化专员→法务/企业文化高级专员→法务/企业文化专家(专业化晋升通道)
设备类:设备维修专员→设备维修工程师→设备维修主管→设备经理
五、工作地点:武汉市
六、面试流程:简历投递——现场面试——offer沟通——成功签约
七、联系方式:
1、邮箱投递:hr@whsdcq.com
2、联系方式:谭经理182****4277(同微信号)