招聘单位基本情况
招聘单位 | 浙江大学绍兴研究院 | 单位性质 | 其他事业单位 | |
单位行业 | 科学研究和技术服务业 | 联系人 | 宋小航 | |
联系电话 | 198****8603 | 联系邮箱 | zjd**********163.com |
工作地点 | 浙江省绍兴市 | 职位性质 | 全职 | |
职位类别 | 工程技术人员 | 平台在线简历 | 不接收 | |
简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
浙江大学绍兴研究院微电子研究中心电气分中心招聘启事
一、研究院简介
浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位,下设生命健康研究中心、微电子研究中心、亚洲文明研究中心。研究院结合浙江大学在科学研究、人才培育方面的优势和绍兴市的区位、资源和产业优势,开展生物医药、新材料、集成电路、文化产业等领域的研发创新。旨在引育一批高层次人才,发展前沿关键技术,孵化一批高科技产业项目,建设成为国内领先、国际一流的新型研发机构。
微电子研究中心电气分中心(以下简称“分中心”)是由依托浙江大学电气工程学院打造的集科技咨询、研究实验和人才培养的专业研究中心,研究中心坐落在绍兴市越城区皋埠街道集成电路产业园区学智楼。分中心以国家战略为牵引,紧紧围绕“建章建制、凝聚团队、建设创新平台、开拓科技合作”的思路,开展中心的研发场地建设、硬件设施采购、创新团队建设,推进研究中心的科学技术研究、科研平台建设、技术开发与服务、高层次人才引进与孵化、专业人才培养、科技交流与咨询等工作,按照cnas/cma国家认可实验室的规定要求建立了实验室管理体系,建成了目标细分领域的国内领先的研发平台。
根据分中心中心发展需要,现面向海内外高校及社会公开招聘研发人才,欢迎符合条件的青年才俊加入电气分中心各研究部门和团队!
二、应聘基本条件
1、遵纪守法、身体健康、思想政治表现良好,无学术道德、学术诚信等问题;
2、具有扎实的专业理论基础,有能力、有潜力从事创新性科研攻关、技术研发和成果转化的工作,具有开拓进取能力和团队合作精神;
3、应聘人员应具有硕士及以上学位,年龄原则上博士不超过45周岁,硕士不超过40周岁;应届博士毕业生不超过40周岁,硕士毕业生不超过30周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘岗位类型与要求
1、科研研发岗
序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
1 | 高级研发岗(博士or博后) | 3 | 1.主导/参与科研项目申报,开展基础/应用基础纵向课题研究; 2.参与横向项目的研发工作,撰写研究报告; 3.取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果; 4.指导研究生等工作。 | 1.电力系统及其自动化、产业经济学等相关学科的博士毕业生,年龄一般不超过40周岁,高层次人才无年龄限制。 2.从事电力市场、能源技术经济分析等领域研究者优先考虑。具有较强的科研工作能力,学术道德科学态度严谨,善于沟通和交流、责任心强、具有团队合作精神。 3.能力突出者也可应聘相关高层次人才,具体要求依据浙江大学绍兴研究院有关规定,面议。 |
2 | 科研项目工程师(电力市场、储能与新能源) | 2 | 1.跟踪、分析、研究国内电力市场、碳交易市场、绿证交易市场的前沿动向,深刻理解国内市场规则及各类型市场主体的交易决策逻辑; 2.跟踪各类型市场主体电力交易情况,负责相关数据整合、数据分析、交易策略量化分析咨询报告撰写; 3.负责发电企业、售电公司等电力市场主体的交易决策数学模型及指标体系研究。 | 1.具有硕士以上学位,专业为电力系统及其自动化、能源动力、产业经济学、统计学等相关学科; 2.能够在项目负责人指导下,完成相关项目研究和报告撰写,或者具备独立牵头完成项目研究工作的能力; 3.了解中国电力市场改革进程,参与过电力市场机制设计、电力系统优化调度、灵活资源协同控制等相关工作者优先考虑。具有良好沟通能力、钻研能力,责任心强,团队意识强,能独立分析和解决问题。 |
3 | 能源战略分析师 | 2 | 1.客观、严谨的根据项目需求提供方案数据及分析报告; 2.负责相关数据整合、数据分析、交易策略量化分析咨询报告撰写; 3.负责团队项目交易决策数学模型及指标体系研究等工作。 | 1.硕士及以上学历,专业不限; 2.勤奋、文笔好、主动性优、抗压性强;注重团队合作,具有敏锐的行业信息洞察和捕捉能力; 3.具有良好的逻辑思维,严谨的问题分析能力,高效的问题解决能力和快速的学习能力; 4.勤奋好学、富有创新精神、善于解决问题、综合素质优,对新知识充满兴趣; 5.具备一定的数据分析、文字处理等技能。学习能力强,工作严谨认真,态度端正。善于沟通和交流、责任心强、具有团队合作精神。 |
2、技术研发岗
1 | web前端开发工程师 | 2 | 1.我们希望你能基于react体系进行前端功能开发; 2.我们希望你能进行前后端开发的调试; 3.我们希望你能对多终端浏览器功能进行交互设计和实现; 4.我们希望你能对前端开发工作流进行维护; | 1.硕士及以上学历,计算机、通信及相关专业,3年以上工作经验; 2.精通javascript,精通html5/css3,熟练使用react.js、vue.js、angular.js等至少一种框架,熟悉nodejs和npm; 3.熟悉git、svn版本管理软件; 4.了解java语言是加分项; 5.深刻理解web标准,对界面重构有丰富经验,有成功案例; 6.沟通能力强,具有良好的团队合作意识; 7.善于学习,具备较好的问题分析与解决能力。 |
2 | java软件开发工程师 | 2 | 1.进行产品及项目的架构及可视化界面的设计与开发,并确保开发质量与进度; 2.参与项目需求分析,进行功能模块的概要设计、详细设计,编写相应的技术文档; 3.较高的学习能力,能快速理解产品和项目诉求。 | 1.应用数学、软件工程、计算机等专业硕士及以上学历; 2.熟练掌握java语法; 3.扎实的java基础,熟练使用java常见的技术框架(spring、spring boot、spring cloud等)。 4.熟练掌握关系型数据库mysql或oracle开发技术,对sql优化有一定的经验; 5.进行java前后端开发与调试; 6.良好沟通能力、钻研能力,责任心强,团队意识强,能独立分析和解决问题,有项目开发经验加分。 |
3 | 电气硬件/控制工程师 | 1 | 1.电子产品的pcb设计开发;2.自动控制产品的电气图纸绘制;3.进行嵌入式系统的分析、设计和调试;4.解决研发和生产过程中的技术问题。 | 1.本科及以上学历,电气工程、电子技术或自动控制等相关专业,有扎实的专业基础知识;2.具有自动控制类嵌入式产品开发经验,有独立开发自动化项目的能力,拥有主导项目开发者优先;3.精通自动控制电气电路、数字电路以及模拟电路设计;4.掌握arm单片机的开发应用,熟悉plc和工控机的应用;5.具备良好的沟通能力、表达能力及团队合作精神,能领导设计团队完成本专业研发工作。 |
四、薪酬待遇
1)薪资由基本工资和绩效奖金构成,具体水平依能力面议;代缴五险一金,享节假日福利;双休及国家法定节假日;其他法定福利。
2)本科及以上:10~30万元/年,博士:30~50万元/年,博士后:40~60万元/年(包括地方政策补贴)。对特别优秀候选人采用一事一议。
3)地方政策补贴:根据绍兴市引进人才政策,博士购房补50万元,安家补贴12万元;硕士购房补贴20万元,安家补贴9万元;“双一流”本科购房补贴15万元,安家补贴9万元,以上补贴根据绍兴市人才政策动态调整。
五、招聘流程
1、简历投递
符合上述岗位条件的应聘者将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个pdf文件,以“姓名+岗位+毕业院校”命名,作为附件发送至相应的联系人邮箱,邮件主题统一为“绍兴研究院电气分中心应聘”,邮件正文说明应聘者的个人简介、应聘理由。
2、资格审查
根据岗位要求进行资格审查,确定参加面试人员名单,因应聘者众多,未进入面试者恕不再另行通知。
3、面试
由分中心专家委员会组织对应聘人员进行面试,考核不设置入围比例,根据应聘者学历、工作履历符合度、科研成果证明、获奖荣誉证书等相关材料进行综合考查,面试结果将于面试结束后1周内以电话或邮件形式告知,面试通过的人员确定为拟聘人员。
4、聘用
拟聘人员须在研究院通知报到的期限内,持体检报告及学历、职称、离职证明或与原单位解除劳动合同等证明材料办理报到手续。如有特殊原因无法如期报到者应及时告知,否则逾期将不再保留岗位录用资格。应聘人员提供的应聘材料应真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格。
六、联系方式
联系人:谢老师132****9881(微信同)
座机:057****700
邮箱:xiejing@zju-sx.com
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浙江大学绍兴研究院竭诚邀请您的加入!
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