工作职责:
1.能提供全模块支持,推动招聘工作有效运行;
2.分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;
3.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
4.快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。
工作要求:
1. 统招本科或以上学历,人力资源相关专业;
2. 3年以上相关工作经验;
3.具有较强的沟通能力、抗压能力,性格开朗,感染力强,推动力强;
4.素质要求:责任、抗压、积极主动、快速响应;
5.有工程建筑行业优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
职位亮点:万科项目 交通便利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护